甘肃康县：扎实推进村（社区）“两委”换届筹备工作

村（社区）“两委”换届是基层党建的重要一环，事关乡村发展和群众切身利益。今年以来，甘肃陇南市康县坚持早谋划、细安排，以“五个到位”扎实推进换届筹备工作，着力选优配强班子，为乡村振兴筑牢组织根基。

康县县委高度重视此次换届，县委主要领导带头下乡调研，全面排摸村社班子运行和后备力量情况，多次召开专题会议研究部署。县里制定印发换届前期准备工作通知，明确责任分工，形成组织部门牵头、多部门协同、乡镇配合的高效联动机制。

为摸清实情、精准研判，县委组织部派出工作组，深入21个乡镇358个村（社区），通过“坐炕头、站田头”等方式，与群众面对面交流，对班子运行逐一“过筛子”，形成综合评估报告。针对易地搬迁村、空心村等特殊类型，采取“四必谈”“三必看”等方式听取民意，累计收集建议130多条，推动“一村一策”落实整改。

在人选储备方面，康县严把政治关和能力关，采取“两查、三听、四看”机制，全面开展人选“政治体检”和“能力评估”，确保后备干部质量优良、结构合理。目前，全县共确定村党组织书记后备人选716名，拟留任村党支部书记182人，队伍年龄、学历搭配更加优化。

防范风险同样关键。康县抽调审计、财政、农业农村等部门骨干组成审计专班，对全县村社干部开展经济责任交叉审计，及时发现并化解影响换届的苗头性问题。同时明确村干部任职负面清单，截至目前已动态调整63人，进一步纯洁了干部队伍。

此外，康县积极营造良好换届氛围。各乡镇通过召开会议、谈心谈话等方式引导干部正确看待进退留转，并利用“线上+线下”多种渠道广泛宣传换届政策、程序和纪律，提高党员群众知晓度和参与度，努力换出凝聚力、换出新气象。

“选出好班子，村子发展才有指望。”一位村民在接受采访时这样说。随着换届筹备工作稳步推进，康县正努力夯实基层治理基础，为乡村振兴注入新的组织动能。